Vi er kommet til et sted i verdenshistoriens udvikling, hvor vi er nødt til at tage udgangspunkt i os selv – i vores hjerter – for at udvikle os til det næste paradigme, den næste samfundstype og den næste økonomi, eller hvad vi nu vælger at kalde det. Men vi kan ikke udvikle os, medmindre vi er åbne, stiller spørgsmål og søger nye veje og svar.
Læs mere
 

Fremtidens møder skal tilrettelægges med fokus på deltagerinvolvering og dynamik. Men hvordan opnår vi det? Et nyt kursus sætter fokus på mødets anatomi og tendenser, læringsstile, metoder og værktøjer, spørgeteknikker, dynamiske læringsmiljøer m.m.
Læs mere

Buddha, Buddha Cool om corporate karma, zen management og lama coaching. Den buddhistiske ideologi og praksis er blevet populær i erhvervslivet.
Det stillesiddende arbejde - mere mobilt end nogensinde? Grænserne mellem det virkelige og det virtuelle, det stillestående og det bevægelige udviskes.

Instituttet for Fremtidsforskning søger en engageret, selvstændig og initiativrig medarbejder til web og layout, som kunne tænke sig at blive en del af en spændende og fremtidsorienteret arbejdsplads med en uformel tone. Du vil få det overordnede IT-ansvar, herunder udvikling og opdatering af vores online medier, produktion af brochurer, annoncer og nyhedsbreve, udvikling og varetagelse af Instituttets online markedsføring m.m.
Læs mere (pdf)

Mikrotrends er langt mere dynamiske og momentære end megatrends og noget som vi selv kan skabe, præge og påvirke i forskellige retninger. På temamødet sætter vi fokus på mikrotrendspotting, -muligheder og -effekter igennem en række eksemplificeringer som forbrugsbevægelser, ungdomstendenser og CSR.
Læs mere (Deltagelse er gratis og eksklusiv for medlemmer)

Få ting forandrer verden så meget som ny teknologi og derfor sætter vi d. 12/5 og 13/5 fokus på teknologiens fremtid. Fortsætter den teknologiske udvikling i samme spor som hidtil, eller vil vi se en udvikling på helt andre områder end nu? Hvilke nye muligheder og udfordringer vil teknologien give os de næste 10-15 år? Hvilke områder af teknologi er ved at blive modne til investering – og hvilke holder op med at være interessante?
Læs mere (Deltagelse er gratis og eksklusiv for medlemmer)

Krisen skærper de strategiske udfordringer og derfor er det en fordel at arbejde ud fra et sandsynligt billede af omverdenens forandringer. IFF tilbyder din virksomhed en eller flere strategiske udviklingsprocesser (pdf), så du kan undvige truslerne og udnytte krisens mange muligheder.
Du kan også tage et kursus, hvor du lærer at lave scenarier.

In the end of April and the beginning of May, two courses will be held at IDEON Center in Lund.
Read more on the available courses below.
May 6, 2009. Become the future creative employee
May 7, 2009. User innovation

Lær de simple men virkningsfulde værktøjer, som sætter dig i stand til på stedet at skabe utraditionelle løsninger på krisens udfordringer. På kurset Bliv fremtidens kreative medarbejder lærer du at finde og udnytte dine kreative styrker. Du modtager en teoretisk såvel som praktisk værktøjskasse af viden og teknikker, som gør det muligt for dig at blive en fokuseret problemknuser. Vi kan også skræddersy (pdf) et kursus til netop din virksomhed.

På kurset viser vi dig, hvordan du kan sætte dig ind i brugernes erkendte og ikke erkendte behov gennem etnologiske værktøjer. Vi forklarer dig også, hvordan du kan anvende en innovationsproces til at omsætte denne indsigt til et fremtidigt produkt. Så tag med på et kursus, hvor du øger din forståelse for metodens egentlige betydning, potentialer og forudsætninger for implementering.
Læs mere

Bliv fremtidens kreative medarbejder
29. april 2009, Kbh
13. maj 2009, Oslo

Lær at bruge scenarier
6. maj 2009, Kbh
11. juni 2009, Kbh

Fremtidens kommunikation
12 maj, 2009
10. juni, 2009